Основные ошибки при выборе одежды для собеседования в офисе

Психолог Джордж Сик и специалист по дресс-коду Джулиан Нельсон выделили ключевые ошибки, которые люди совершают при выборе одежды для собеседования. Их замечания опубликованы в соответствующем комментарии.

В первую очередь эксперты отметили, что белая одежда не является лучшим выбором, так как она ассоциируется с рабочей атмосферой в больнице, а не в офисе. Кроме того, на ней могут быть заметными пятна.

Собеседники издания также советовали избегать нарядов с яркими цветами и сложными узорами. Они рекомендовали отказаться от неформальной обуви, такой как кроссовки. «Правильно подобранная и уместная обувь сигнализирует о готовности кандидата», — пояснил Нельсон.

Также на собеседовании не стоит надевать длинные серьги, массивные кольца и слишком выразительные часы. Последний аксессуар, по мнению экспертов, создает впечатление, что потенциальный работник не вовлечен в беседу с руководством.

В заключение Сик и Нельсон отметили, что одеваясь, важно учитывать отдельные детали. «Выпущенная грязная сумка намекает на отсутствие организации у человека», — уточнил Нельсон.

В июле прошедшего года стилисты модного бренда Blake Mill и психолог Джоанна Караманис выпустили рекомендации по выбору подходящих цветов в одежде для успешного собеседования.