Используя этот сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и Условиями использования..
Accept
Newslive24Newslive24Newslive24
  • Главная
  • Новостные рубрики
    • Вождение
    • Воспитание детей
    • Еда и напитки
    • Здоровье и фитнес
    • Красота
    • Мода
    • Недвижимость и дом
    • Путешествия
    • Роскошь
    • Секс и отношения
  • Закладки
  • Контакты
Поиск
  • Advertise
© 2024 Newslive24.ru. Все новости, которые имеют значение.
Reading: Определены причины, по которым сотрудники хотят уволиться
Поделиться
Войти
Уведомление
Размер шрифтаAa
Newslive24Newslive24
Размер шрифтаAa
Поиск
  • Главная
  • Рубрики
    • Роскошь
    • Недвижимость и дом
    • Путешествия
    • Красота
    • Воспитание детей
    • Мода
    • Вождение
    • Секс и отношения
    • Еда и напитки
    • Здоровье и фитнес
  • Закладки
  • Дополнительно
    • Карта сайта
  • Контакты
Have an existing account? Войти
Следуйте за нами
  • Advertise
© 2024 Newslive24.ru. Все новости, которые имеют значение.
Newslive24 > Blog > Секс и отношения > Определены причины, по которым сотрудники хотят уволиться
Секс и отношения

Определены причины, по которым сотрудники хотят уволиться

Newslive24
Последнее обновление: 17.12.2024 03:03
Newslive24
Поделиться
2 мин на чтение
Определены причины, по которым сотрудники хотят уволиться
Поделиться

Определены причины, по которым сотрудники хотят уволиться

Определены причины, по которым сотрудники хотят уволиться

Фото: Unsplash

По мнению специалистов, частые конфликты, ошибки и повторы ситуаций на рабочем месте приводят к желаниям сотрудников уволиться. Эти выводы были озвучены в беседе с кандидатом психологических наук, клиническим психологом Юлией Кочетовой.

«Существуют внутренние причины: это переживания, которые можно определить по высказываниям человека, его восприятию своей работы, эмоциональным реакциям, которые он не в силах сдерживать (часто в этом страдают семья и друзья)», — добавила специалист.

Когда руководитель замечает изменения в поведении ценного работника, ему необходимо быстро выявить факторы, толкающие человека к увольнению, а также меры поддержки, которые помогут удержать его. Речь идет не только о материальном поощрении, но и о психологической поддержке и возможности развития — подключении человека к новым проектам, которые дадут толчок к профессиональному росту.

«Систему санкций следует смягчить. Частыми причинами выгорания и последующего увольнения могут выступать отсутствие четкого распределения обязанностей между членами команды, чрезмерный контроль, когда сотруднику не доверяют или сомневаются в его самостоятельности, сравнение новичка с его подчиненными и нарушения границ рабочего и личного времени», — продолжила Кочетова.

По словам психолога, подобные проблемы можно урегулировать с помощью обсуждений и прийти к компромиссу. Такая практика, по мнению эксперта, станет профилактической мерой против текучки в компании.

Кочетова также перечислила наиболее частые причины увольнения сотрудников. Это профессиональное выгорание из-за однообразия рабочих задач, высокий уровень стресса, достижение карьерного потолка на должности, несогласие с принятыми ограничениями и появление новых целей за пределами компании.

Ранее сообщалось, что с выгоранием на работе сталкиваются 59 процентов россиян. 43 процента опрошенных отметили, что работодатель никак не помогал в подобных ситуациях, 16 процентов респондентов сообщили о необходимости им поддержки.

Вам также может понравиться

«Дискурс правоты надёжно»: лингвист — о вайбе, «имбе» и феминизмах

Элизабет Джи рассказала о самых странных просьбах клиентов

96-летний немец произвел несколько выстрелов в дочь, используя пистолет времён Второй мировой войны

Супруги с тремя детьми узнали о своем кровном родстве

Идеи подарков для подростков на Новый год 2025 — оригинальные варианты для мальчиков и девочек

Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей

Будьте в курсе событий! Получайте самые свежие новости прямо на свой почтовый ящик.

    Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями использования и соглашаетесь с правилами обработки данных, изложенными в нашей Политике конфиденциальности. Вы можете отказаться от подписки в любое время.
    Поделиться новостью
    Twitter Whatsapp Whatsapp Reddit VKontakte Telegram Копировать ссылку Печать
    Поделиться
    Предыдущая статья Минимальная сумма для приобретения квартиры в Москве Минимальная сумма для приобретения квартиры в Москве
    Следующая статья Уникальный опыт с оргазмическим тренером Голливуда Уникальный опыт с оргазмическим тренером Голливуда
    Оставить комментарий Оставить комментарий

    Добавить комментарий Отменить ответ

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Мы в сетях

    69.1kFollowersFollow
    136kSubscribersSubscribe
    4.4kFollowersFollow
    23.8kReadersFollow

    Последние новости

    Юлия Савичева с ирокезом и Ольга Серябкина в «голом» платье. В Москве состоялась премия RU.TV. Чем российские звезды удивили публику?
    Мода 30.05.2025
    Топ отелей для посещения в Нью-Йорке в 2025 году
    Топ отелей для посещения в Нью-Йорке в 2025 году
    Путешествия 30.05.2025
    Диджитал-продюсер — о том, как создать контент и привлекать аудиторию
    Диджитал-продюсер — о том, как создать контент и привлекать аудиторию
    Секс и отношения 30.05.2025
    Лера Кудрявцева требует компенсацию после потопа в квартире
    Лера Кудрявцева требует компенсацию после потопа в квартире
    Недвижимость и дом 30.05.2025
    //

    Newslive24.ru – ваш надежный источник актуальной информации.

    Подпишитесь на нашу рассылку новостей

      Newslive24Newslive24
      Следуйте за нами
      © 2024 Newslive24.ru. Все новости, которые имеют значение.
      • Главная
      • Новостные рубрики
      • Закладки
      • Контакты
      Go to mobile version
      newslive24.ru newslive24.ru-transparent
      С возвращением!

      Войдите в свою учетную запись

      Имя или email адрес
      Пароль

      Забыли пароль?