Используя этот сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и Условиями использования..
Accept
Newslive24Newslive24Newslive24
  • Главная
  • Новостные рубрики
    • Вождение
    • Воспитание детей
    • Еда и напитки
    • Здоровье и фитнес
    • Красота
    • Мода
    • Недвижимость и дом
    • Путешествия
    • Роскошь
    • Секс и отношения
  • Закладки
  • Контакты
Поиск
  • Advertise
© 2024 Newslive24.ru. Все новости, которые имеют значение.
Reading: Трудности общения с неэффективными коллегами
Поделиться
Войти
Уведомление
Размер шрифтаAa
Newslive24Newslive24
Размер шрифтаAa
Поиск
  • Главная
  • Рубрики
    • Роскошь
    • Недвижимость и дом
    • Путешествия
    • Красота
    • Воспитание детей
    • Мода
    • Вождение
    • Секс и отношения
    • Еда и напитки
    • Здоровье и фитнес
  • Закладки
  • Дополнительно
    • Карта сайта
  • Контакты
Have an existing account? Войти
Следуйте за нами
  • Advertise
© 2024 Newslive24.ru. Все новости, которые имеют значение.
Newslive24 > Blog > Секс и отношения > Трудности общения с неэффективными коллегами
Секс и отношения

Трудности общения с неэффективными коллегами

Newslive24
Последнее обновление: 29.06.2025 03:02
Newslive24
Поделиться
5 мин на чтение
Трудности общения с неэффективными коллегами
Поделиться

Обычные раздражители на рабочем месте, такие как чрезмерное CC-информирование по электронной почте, мелкие кражи закусок, разговоры по телефону в громком режиме и даже громкое чихание, могут вызывать недовольство сотрудников. Однако недавний опрос показывает, что наибольшей причиной раздражения являются коллеги, неэффективно выполняющие свои обязанности. Согласно опросу YouGov, заказанному Acas, в котором приняли участие 1,023 британских работников, почти половина (49%) поставили некомпетентных коллег на первое место в списке своих жалоб. Следом идут те, кто присваивает заслуги за чужую работу — эту проблему отметили 44%.

Граница между ленью и некомпетентностью может быть тонкой. Хотя неумышленные недостатки в компетенции можно игнорировать (при условии, что они не зарабатывают больше своих коллег), преднамеренное уклонение от ответственности менее прощаемо. Я вспоминаю одну коллегу, которая притворялась не способной, когда наш журнал начал запускать веб-сайт; она пропустила необходимое обучение и переложила свою долю цифровых задач на других, в то время как сама наслаждалась отдыхом.

Вероятно, что 49%, испытывающих разочарование, являются теми, кто несет на себе последствия неэффективной работы. В свои подростковые годы, работая в кафе, я испытывал невероятное раздражение, когда мне приходилось начинать каждый день с повторной уборки пола, потому что коллега не убрал его должным образом накануне. Двадцать лет спустя моим самым большим раздражением стало получение передачи задач в праздничный день в 11 вечера с перечислением всех недоделок — задач, которые часто просрочены — из-за плохого управления временем, при том что они ожидают, что другие возьмут на себя эту нагрузку. И, конечно, они обещают угощения, такие как печенье в аэропорту, по возвращении.

Бизнесмен, спящий за своим столом.

Однажды меня вызвали с другого этажа, чтобы найти пропавшую беспроводную мышь, принадлежащую старшему сотруднику, которая оказалась просто за экраном его ноутбука. Это некомпетентность или к числу 39%, отметивших требовательных начальников? Среди этих начальников была одна, которая ожидала, что я найду материалы для театральной постановки её ребенка без бюджета. Мне пришлось убедить арендатора реквизита одолжить нам голову лошади для фотосессии, иначе рискнуть столкнуться с ней в своем личном пространстве. Еще один руководитель требовал моральной поддержки во время своих перекуров, несмотря на то, что никто из нас не курил; она часто вспоминала о своих школьных годах, когда чувствовала себя изолированной.

Кроме того, 26% респондентов отметили чувство исключенности на работе, возможно, напоминающее опыт работы с парикмахером, который никогда не называл меня по имени и запрещал помощникам участвовать в командных обедах. Нам часто приходилось прятать еду в туалет, чтобы выжить во время долгих часов работы.

Кроме того, 37% опрошенных отметили встречи с грубыми клиентами или коллегами. В своем опыте я наблюдал за неопрятной женщиной, оставляющей беспорядок в примерочной, когда работал в розничной торговле, и имел дело с более старшим редактором, который щелкал пальцами передо мной, чтобы привлечь мое внимание.

Я определенно могу отнестись к 44% работников, расстроенным тем, что другие присваивают их труд. Во время репетиции съемки видео я стал свидетелем того, как коллега, не внесший никакого вклада, внезапно повторял тщательно подготовленные ответы, данные нами с коллегой, когда камеры начали раскатываться. Вероятно, они совершенно забыли о наших усилиях, но я сохраняю долгосрочную обиду из-за этой ситуации.

Это подчеркивает важное различие: последствия рабочего поведения имеют значение. Подставить коллегу ради своей выгоды приведет к всеобщему презрению, тогда как креативная эксплуатация системы для минимальных усилий может даже вызвать восхищение, как мы видим в «ленивых работах», к которым стремится поколение Z в социальных сетях. Начальник, несправедливо распределяющий обязанности, часто воспринимается с презрением, в то время как тот, кто отказывается от неоплачиваемых сверхурочных, может способствовать более здоровой рабочей атмосфере. Сотрудники могут закрыть глаза на частые перерывы на чай, если в них есть печенья и предложения сделать напитки, но единственным непростительным грехом в любом офисе, по-видимому, считается разогревание рыбы в общем микроволновом печи — удивительно, что это не набрало 100% голосов недовольства в опросе.

Вам также может понравиться

Александр Горчилин — о неснятых сценариях и сложных периодах

Приговора к казни за невозможное преступление: спасли в последний момент. Почему за него вступились заклятые враги?

Социальный работник в школе оказался вовлечен в сексуальный скандал с учеником

Соседи стали причиной конфликта на вечеринке, в которой принимала участие пара

Итальянская порномодель задолжала 158 миллионов рублей и сбежала из страны

Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей

Будьте в курсе событий! Получайте самые свежие новости прямо на свой почтовый ящик.

    Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями использования и соглашаетесь с правилами обработки данных, изложенными в нашей Политике конфиденциальности. Вы можете отказаться от подписки в любое время.
    Поделиться новостью
    Twitter Whatsapp Whatsapp Reddit VKontakte Telegram Копировать ссылку Печать
    Поделиться
    Предыдущая статья Год Петуха в восточном календаре: особенности китайского гороскопа, года рождения и характер человека Год Петуха в восточном календаре: особенности китайского гороскопа, года рождения и характер человека
    Следующая статья Бразильская модель Жанайна Празерес выбыла из приложения для знакомств Бразильская модель Жанайна Празерес выбыла из приложения для знакомств
    Оставить комментарий Оставить комментарий

    Добавить комментарий Отменить ответ

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Мы в сетях

    69.1kFollowersFollow
    136kSubscribersSubscribe
    4.4kFollowersFollow
    23.8kReadersFollow

    Последние новости

    Стилисты отметили самых модных и немодных представителей российской культуры
    Стилисты отметили самых модных и немодных представителей российской культуры
    Красота 11.07.2025
    Звезда «Универ» сфотографировалась в купальнике у бассейна
    Звезда «Универ» сфотографировалась в купальнике у бассейна
    Недвижимость и дом 11.07.2025
    Киркоров решил продать подорожавший дом в Майами
    Киркоров решил продать подорожавший дом в Майами
    Недвижимость и дом 11.07.2025
    В российском городе в 71-летнем доме обрушился потолок
    Недвижимость и дом 11.07.2025
    //

    Newslive24.ru – ваш надежный источник актуальной информации.

    Подпишитесь на нашу рассылку новостей

      Newslive24Newslive24
      Следуйте за нами
      © 2024 Newslive24.ru. Все новости, которые имеют значение.
      • Главная
      • Новостные рубрики
      • Закладки
      • Контакты
      Go to mobile version
      newslive24.ru newslive24.ru-transparent
      С возвращением!

      Войдите в свою учетную запись

      Имя или email адрес
      Пароль

      Забыли пароль?