Сражаясь со здоровьем в период беременности, я была огорчена услышать, как депутат Консервативной партии Кэми Баденох охарактеризовала материнские выплаты как «чрезмерные» и осудила государственную поддержку матерей в декретном отпуске.
В той стерильной больничной палате тревога охватила меня, когда слова Баденох отражали страхи многих работающих матерей. Я не могла не волноваться о здоровье своего ребенка и одновременно переживать о возможных финансовых последствиях, если я рожу раньше срока.
Предложение Баденох о том, что женщинам просто нужно перестать беспокоиться о финансовой стороне детей, не является жизнеспособным решением.
Хотя я, к счастью, все еще беременна, страх, внушенный ее комментариями, отражает более широкую проблему: ожидание того, что родители, особенно матери, будут воспитывать следующее поколение без адекватной финансовой поддержки или гибкости.
Разочаровывает слышать аргумент о том, что «вы сами выбрали завести детей.» Становление родителем гораздо значительнее, чем увлечение хобби или владение домашним питомцем. Воспитание детей — это фундаментальный аспект общества, жизненно важный для поддержания экономики.
Тем не менее, многие матери несут бремя ухода за детьми без справедливого вознаграждения — слова Баденох особенно резонируют в этом контексте. Если бы я родила сегодня, я бы столкнулась с потерей работы и дохода задолго до того, как задумалась бы о законных материнских выплатах, которые составляют всего 44% от национальной минимальной заработной платы.
Как фрилансер, мои законные выплаты составили бы всего £184.03 в неделю, в то время как мои жизненные расходы остались бы прежними. Реальность такова, что доход упадет, пока я борюсь с новорожденными обязанностями и сложностями грудного вскармливания.
В отличие от Баденох, которая находится в стабильном финансовом положении, многие семьи — особенно одноп родные — испытывают трудности, чтобы свести концы с концами, особенно в сегодняшних экономических условиях.
Для работающих по найму законные материнские выплаты предполагают 39 недель оплаты, из которых шесть недель компенсируются в размере 90% от среднего дохода, а затем следует минимальная законная ставка. К сожалению, выплаты по материнству в Великобритании относятся к самым низким в Организации экономического сотрудничества и развития.
Материнские пособия часто отодвигаются на второй план по сравнению с нарядными льготами при поиске работы. В то время как компании гордятся скидками на фитнес и стильными офисными удобствами, поддержку родителей, как правило, игнорируют.
Баденох продолжила свою критику, заявив, что нам нужно увеличить личную ответственность, даже упомянув о времени, когда материнские выплаты не существовали на фоне меняющихся социальных реалий.
Борьба за равенство выходит за рамки финансовых обязательств, связанных с рождением ребенка. Пока я преодолеваю трудности беременности, кажется, некоторые политики теряют из виду те проблемы, которые они стремятся решить. Анна Уайтхаус, также известная как Mother Pukka, является основателем Flex Appeal, выступающим за равенство на рабочем месте и гибкие условия труда.
Столкновение с финансовым бременем декретного отпуска
автор: Харриет Уокер
Комментарии Кэми Баденох о том, что установленная законом материнская выплата является «чрезмерной» нагрузкой для бизнеса, вызвали недовольство среди многих женщин. В интервью она предположила, что женщинам следует принять на себя больше личной финансовой ответственности при начале семьи.
Во время собственных опытов материнства, забыла ли Баденох о реальности, с которой сталкиваются многие женщины, балансируя между работой и семьей? Родительство отмечено значительными вызовами, а не легковесными выборами.
Как и многие, я оказалась в финансовых затруднениях во время декретного отпуска. Хотя некоторые компании предлагают расширенную поддержку, многие просто предоставляют законные выплаты, что зачастую не хватает для покрытия обычных домашних расходов.
Я вспомнила, как выиграла небольшую сумму на скретч-карте во время декретного отпуска, полагаясь на нее для покрытия основных нужд. Это ли подразумевает Баденох под «личной ответственностью»? Для большинства женщин в декрете возможности дополнительного дохода крайне ограничены.
Хотя декретный отпуск может требовать бережливости, основные расходы, такие как жилье, остаются постоянными. После борьбы с растущими затратами перед тем, как стать родителем, финансовое бремя только увеличивается с появлением ребенка.
Должны ли матери возвращаться на работу всего через несколько месяцев после родов, как это принято в других странах? Хотя некоторые компании теперь улучшают родительские пакеты, отрасли, где женщины преобладают, значительно отстают в поддержке. Для многих декретный отпуск — это тяжелый период, наполненный жертвами, часто требующий более раннего возвращения на работу, чем хотелось бы.
Финансовые проблемы не заканчиваются после декретного отпуска; затраты на детский сад потрясающие. Например, в Германии расходы на детские учреждения намного ниже по сравнению с непомерными затратами, с которыми сталкиваются семьи в Великобритании.
Комментарии Баденох, похоже, нацелены на демографическую группу, которая не одобряет родительские пособия. Реальность такова, что экономические изменения означают, что семьи сегодня часто не могут prosperировать на одном доходе.
Тенденция указывает на то, что деторождение может все больше становиться разделением между теми, кто может себе это позволить, и теми, кто не может, при этом семьи со среднем доходом полностью отказываются от родительства из-за финансовых страхов. Эта необходимость в балансе очевидна, так как семьи принимают решения, отражающие текущие экономические давления.
Инновационные решения, такие как предоставление бабушкам и дедушкам родительского отпуска, могут облегчить часть бремени, позволяя родителям вернуться на работу быстрее с уменьшением затрат на детский сад и увеличенной гибкостью в уходе. Вместо того чтобы перекладывать вину на матерей, обсуждения политики должны сосредоточиться на справедливой поддержке, признающей реалии современности.
