Россияне узнали о праве отказаться от работы при высокой температуре в офисе

Согласно новым разъяснениям, работники имеют право не выполнять свои обязанности, если температура в помещении превышает допустимый уровень, установленный на уровне 28 градусов Цельсия. Об этом информировал директор юридической практики SuperJob Александр Южалин.

По словам Южалина, если температура воздуха значительно превышает установленные нормы, работа в такой обстановке считается невозможной, что прямо нарушает санитарные нормы. «Работники имеют полное право отказаться от выполнения своих обязанностей в таких условиях, согласно статье 216 Трудового кодекса», — отметил он.

Эксперт также добавил, что допустимые температуры могут варьироваться в зависимости от категории труда и уровня энергетических затрат предприятия. В каждом конкретном случае важно изучать нормативные документы СанПиН, чтобы знать, какие границы являются приемлемыми.

Согласно существующим рекомендациям, в случае повышения температуры в рабочем помещении до 28,5 градусов, рабочий день может быть сокращен на один час; до 29 градусов — на два часа; до 30,5 градусов — на четыре часа, уточнил специалист.

Ранее сообщалось, что в России только 10% населения готово к отпуску в любой ситуации, если это будет вызвано производственной необходимостью, тогда как остальные не стремятся покидать рабочие места.