Перенесёмся в 1996 год и встретимся с повествованием, созданным автором Хелен Филдинг в оригинальном «Дневнике Бриджет Джонс». В этой истории Бриджет начинает случайный роман со своим боссом Дэниелом Кливером после обмена игривыми сообщениями. Однако их отношения становятся бурными, когда Кливера решает переспать с другой коллегой, что побуждает Бриджет уволиться с работы.
Теперь, когда мы вступаем в 2025 год, Рене Зеллвегер, которая собирается вернуть свою роль Бриджет в предстоящем фильме «С ума сошла по мальчику», размышляет о том, как такие служебные романы подверглись бы значительной проверке со стороны современных отделов кадров.
В разговоре с Vogue Хью Грант, игравший Кливера, делится размышлениями о сомнительном поведении своего персонажа по отношению к подчинённой. Если бы оригинальный фильм о Бриджет Джонс был снят сейчас, а не в 2001 году, Грант замечает, что Кливеру потребовалась бы некая форма ‘переобучения’. Зеллвегер соглашается, добавляя, что отдел кадров, вероятно, собрал бы обсуждение о уместных взаимодействиях на рабочем месте.
Такие термины, как ‘вовлечь’ и ‘образовать’, были отсутствующими в офисной культуре девяностых и ранних нулевых. Не существовало никаких HR-протоколов для управления флиртом; вместо этого акцент ставился лишь на выполнении работы — иногда с добавлением служебного романа. Обычные взаимодействия, такие как поцелуи в задней части служебного автомобиля после корпоративной вечеринки, были вполне обычным делом.
Медиа-индустрия того времени характеризовалась уникальным сочетанием высокого давления и веселья, где каждый, казалось, понимал тонкую грань между профессиональными обязанностями и личными удовольствиями. В результате пьяного приключения, напоминающего о Джонс и Кливере, никто бы не задумался о вовлечении HR — в значительной степени потому, что этот отдел часто называли ‘персоналом’, который в основном занимался набором и увольнением. Жалобы обычно исходили от младших сотрудников, чувствующих себя жертвами со стороны своих начальников.
Редактор мужских тематик, которого я нанимал и которому на тот момент было около двадцати, — сейчас он серьёзный писатель и отец — вспоминает, как он встречался с женщинами, удобно расположенными рядом с его рабочим местом. «Это казалось профессиональным преимуществом, а не проступком», — отметил он, размышляя о своих впечатлениях в девяностых в сфере публикаций. «Если бы я не занимал этот конкретный стол, я, возможно, не имел бы никаких романтических встреч вообще».
Дневное питьё и долгие обеды были привычным делом. Однажды я завёл неспешный обед с коллегой-женщиной, когда заметил старшего руководителя за соседним столом, что вызвало у меня беспокойство относительно восприятия моей трудовой этики. Я быстро рассчитался и ушёл, только чтобы позже получить выговор от моего начальника за то, что не продлил свой обеденный опыт. «Обед здесь», — произнёс он, с бокалом вина рядом с ним, — «должен длиться хотя бы до 3 часов дня, особенно если ты развлекаешь симпатичную женщину. Уходить рано плохо отражается на всех нас. Понял?»
Это были времена, когда рождественская вечеринка в журнале превращалась в долгожданное, декадентское мероприятие. Ежегодные торжества напоминали современную картину Иеронима Босха, питаемую экстравагантными коктейлями. Два знакомых мне коллеги даже посещали реабилитацию за счёт компании по проблемам с веществами. Самая суровая критика, которую женщина могла бы выдвинуть своим коллегам-мужчинам, заключалась в том, что он ‘любящий прикосновения’ или NSIT (не безопасен в такси).
Сюжет оригинального фильма о Бриджет Джонс близко перекликался с опытом в офисах журналов, где я работал, наполненными разбитыми сердцами и шёпотом бесед о романах, однако кадровое подразделение оставалось блаженно незаинтересованным.
Если перейти к современным временам: офисная культура кардинально изменилась. Питьё во время обеда стало неуместным, маловероятно, что коллеги начнут завязывать романтические отношения во время корпоративных вечеринок, и теперь нет такой вольницы для флирта в рабочее время.
В моём нынешнем офисе я, возможно, единственный, кто всё ещё осмеливается делать комплименты коллегам по поводу их прически или наряда, получая тихие замечания преимущественно от молодых сотрудников, как мужчин, так и женщин.
Это поднимает вопрос: что вызвало этот сдвиг? Почему многие молодые мужчины, одетые в современные тренды, стали воспринимать рабочее место как жизнеспособную социальную среду?
Возможно, потому что наши социальные варианты тогда были ограничены до редких вечеринок или офиса. До появления социальных медиа-платформ и приложений для знакомств рабочее место служило бурлящим центром для встреч, дружбы и даже романтических связей, всё в рамках структурированной среды. Это была оживлённая сцена.
Теперь, в 2025 году, рабочие места в разных отраслях приняли более сдержанную и упорядоченную атмосферу. Несмотря на моё мнение, что фильм под названием «Кадры» может не привлечь столько интереса, как «Волк с Уолл-стрит», он всё же представляет собой шаг вперёд. Это положительное развитие, что женщины больше не сталкиваются с принуждающими динамиками со стороны своих начальников для продвижения по карьере, однако это поднимает вопросы о более стерильном рабочем месте.
Юрист по трудовым вопросам Алан Льюис объясняет, что поведение, напоминающее действия Кливера по отношению к Джонс, может потенциально повлечь за собой юридические последствия сегодня.
«Для успешного обвинения в домогательстве трибунал должен установить, что нежелательное поведение имело место. Если коллега ответил на ухаживания Кливера, это может усложнить дело», — замечает Льюис. Хотя служебные романы могут естественным образом развиваться, компаниям желательно установить и применять строгие правила против домогательств и дискриминации.
В случаях, когда отношения возникают между коллегами, обе стороны должны быть спокойно напомнены о важности недопустимости любого вида неприемлемого поведения. В конечном счёте, наилучшая стратегия — предотвратить возникновение проблем, но если они возникнут, подписанное соглашение о мировом соглашении может быть самым прагматичным решением для организации.
Готовы ли мы к следующей части истории о Бриджет Джонс?
